Als erkend stress-, burn-out en reïntegratiecoach begeleid ik ook organisaties in het vergroten van de veerkracht van werknemers en teams. Hierbij komen zowel preventieve als curatieve vragen aan bod. Talenten en sterkten van werknemers en teams worden steeds centraal gesteld.

Begeleiding bij volgende vragen en issues

• Omgaan met stress-, spanningsklachten van individuele werknemers
• Begeleiding in het herstel van burn-out en reïntegratie op het werk van individuele werknemers
• Begeleiden en ondersteunen bij teamwork om samen te bouwen aan een veerkrachtig team
• Het analyseren en aanpakken van stressbronnen binnen de organisatie/ het team
• Ondersteuning bij het uittekenen van een duurzaam HR beleid in het kader van preventie rond stress- en burnout

Werkwijze

• Nadat u een vraag hebt gesteld, neem ik contact op om met u een afspraak te maken.
• We verkennen samen de vraag, de verwachtingen en verfijnen deze tot het uiteindelijke doel helder is.
• Er wordt een offerte opgemaakt waarin het besproken traject wordt vastgelegd.